充实发挥市级数据阐明室优势和团队尖兵优势，更好处事税收事业高质量成长，把“提站位、强基础、争一流”的工作理念贯彻落实到“强基工程”各环节，搭建专项专类共享渠道，高志心摄 以信息技术、数字应用、数据阐明等能力提升为重点，聚焦基层日常税源打点、分级分类风险打点、执法顽瘴痼疾治理、新兴经济领域监管四大领域，抚顺市税务局以深入实施“强基工程”为契机，鞭策内部和外部风险一体监督、执法和廉政风险同步防范，推进申报打点优化与税费处事体验提升互促共进，匹配最优解决方案， 精准对接税费征管“强基工程”数字化转型需求。

优化升级“雷锋精神育人铸魂”步队建设工程，出力提升“人机结合”关联性、协同性，组建“大企业专班”，创立“组织收入工作专班”。

鞭策与发改、住建、财务、自然资源等部分的数联、人合、事通。

及时校正申报疑点。

聚合各级党组织、督察内审、风险防控等监督职责、纪检专责监督职能，鞭策创新经验转化为长效动能，构建政、税、企税费一体化数字平台，完善“数据+规则”全流程智控打点，构建“智能、精准、协同”的现代税收征管体系，完善监督规则衔接，与税费风险防范机制一体深化， 深入实施数字化转型条件下的税费征管“强基工程”事关全局、利在久远，通过建强市县两级征纳互动处事运营中心，深度挖掘与吉林省延边州税务系统跨省联学，出力打造“数据管税、制度固税、聪明兴税”的税费征管新体系。

理清基础打点机构和业务指导机构岗责， 掌握融合机制，结合税务人员违规风险应对、发票打点、出口退税、税务稽查等专项整治，比特派钱包，打造涵盖社保费业务服务指南、政策解答、业务学习、争议高效处理及案例参考的“1+5+N”智能工具，鞭策诉求打点工作由“接诉即办”向“未诉先办”延伸，技术赋能市场主体办税缴费降本增效。

连续优化综合人才库建设。

锚定赋能增效，拧紧一张网、全覆盖、闭环式监督链条，夯实税费征管数据基础，形成诉求共性清单，结合发票开具、财政报表变革等系统内数据构建大企业税费阐明模型，狠抓“强基工程”落实质效，制定“组织收入增收办法台账”，设立“大企业台账”，党业融合出力破解基层执行效能不敷弱项，买通管好数、用大好人、办妥事的基层税费治理新路径，成立风险指向型监管指标体系，强化事后常态化核查。

鞭策市县两级税务机关税费处事、税收监管、税务稽查工作集群式建设，清单化跟进制品油消费税提级监管、地企合作重点项目等税费精细化打点要点。

2025年，提升征管任务统筹和智能化、集约化处理惩罚能力，